Jobs für Young Professionals
Stell dir vor, mit deinem Job kannst du wirklich etwas in dieser Welt bewegen. 

Per­so­nal­re­fe­rent (m/w/d)

in El­tern­zeit­ver­tre­tung

Stel­len­art:
Befristet bis vor­aus­sicht­lich Januar 2026, im Anschluss Mög­lich­keit der Übernahme

Ein­satz­ort:
Chemnitz

Ar­beits­zeit:
Vollzeit oder Teilzeit, mind. 30h

Rei­se­tä­tig­keit:
Nein

Sprach­kennt­nis­se:
Deutsch fließend & Englisch gut

Vergütung:
Fest­ge­halt + Benefits

Inhalte 

Diese Position 

… umfasst ein viel­fäl­ti­ges Auf­ga­ben­ge­biet rund um die Per­so­nal­ar­beit und bietet die Chance zur aktiven Mitgestaltung! 
  • Du un­ter­stützt die Ge­schäfts­lei­tung in allen per­so­nal­spe­zi­fi­schen Themen
  • Auf kreative Art und Weise gewinnst du IT Talente für unser Team, u.a. durch Active Sourcing, Inhouse Re­crui­ting Events und externe Ver­an­stal­tun­gen, wie die Chem­nit­zer Linux-Tage
  • Du kümmerst dich um die in­di­vi­du­el­len Anliegen des Teams und behältst die Ar­beits­zu­frie­den­heit in der Firma im Blick
  • Ebenso fällt die Er­stel­lung aller re­le­van­ten Dokumente während des Employee-Life­cy­cles (Verträge, Zeugnisse etc.) in deinen Verantwortungsbereich
  • In Zu­sam­men­ar­beit mit der Marketing Managerin ent­wi­ckelst du in­no­va­ti­ve, ziel­grup­pen­spe­zi­fi­sche Per­so­nal­mar­ke­ting-Aktionen und arbeitest an der Wei­ter­ent­wick­lung unserer Employer Brand 
  • Deine per­sön­li­chen In­ter­es­sen bringst du in ei­gen­ver­ant­wort­lich geplante HR-Projekte ein, z.B. zu Themen wie Vor­schlags­we­sen, An­reiz­ge­stal­tung, Weiterbildung, …
  • Außerdem sorgst du dafür, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt und planst re­gel­mä­ßig kleine und größere Teamevents

Skills 

Dein Profil 

… passt im We­sent­li­chen zu unseren An­for­de­run­gen und Du bist motiviert, ta­len­tier­te IT-Profis zu finden, zu ent­wi­ckeln und zu binden! 
  • Du verfügst über ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Studium mit HR Schwerpunkt 
  • Erste Be­rufs­er­fah­rung im Per­so­nal­be­reich, ins­be­son­de­re im Re­crui­ting, bringst du mit, auch über Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Du arbeitest lei­den­schaft­lich gern mit Menschen und bringst ein aus­ge­präg­tes Fein­ge­fühl für dein Gegenüber mit
  • Eine kom­mu­ni­ka­ti­ve, auf­ge­schlos­se­ne Art sowie Pro­fes­sio­na­li­tät und Über­zeu­gungs­kraft zeichnen dich aus
  • Du arbeitest ei­gen­stän­dig und proaktiv mit einer hohen Mo­ti­va­ti­on zur Mit­ge­stal­tung und kreativen Lösungsfindung

Benefits 

Wir bieten dir 

…ein positives Ar­beits­um­feld, geben dir Raum innovativ zu agieren und schnüren dir ein Paket aus passenden Benefits. 

Interessiert? 

Zögere nicht und schicke uns deinen Le­bens­lauf als PDF
mit deiner Ge­halts­vor­stel­lung an personal@aspicon.de!
Wir freuen uns auf ein per­sön­li­ches Gespräch mit dir! 

HR Kontakt:
Dr. Pia Cardone
personal@aspicon.de

Rah­men­be­din­gun­gen, Inhalte, Benefits – es gibt viele gute Gründe für einen Job bei ASPICON. Erfahre  hier warum es sich lohnt, deinen be­ruf­li­chen Weg mit uns zu gehen.

Weitere In­for­ma­tio­nen zum Stel­len­pro­fil, Bewerbung, Vor­stel­lungs­ge­spräch und Probetag  – hier bekommst du wertvolle Hinweise zur optimalen Vorbereitung.

Erfahre Wis­sens­wer­tes zu deinen ersten Ar­beits­ta­gen bei ASPICON und den folgenden Mei­len­stei­nen auf unserer ge­mein­sa­men be­ruf­li­chen Reise.