Recruiter / Talent Scout / HR Manager (m/w)

Warum sich nicht mal selbst rekrutieren? Starten Sie jetzt mit Ihrem Job als Recruiter / Talent Scout / HR Manager (m/w) für den IT Bereich bei ASPICON!

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Stellenprofil

Stelle:

Recruiter  / Talent Scout / HR Manager (m/w)

Stellenart:

Unbefristete Festanstellung, Vollzeit (5 / 40) oder Teilzeit

Einsatzort:

Chemnitz, Sachsen

Reisetätigkeit:

nein

Sprachkenntnisse:

Deutsch verhandlungssicher

Englisch in Wort und Schrift

Vergütung:

Festgehalt + Zulagen + Benefits

Beginn:

Sofort

Persönliche Anforderungen:

 
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohe Eigenmotivation und Kreativität bei den Lösungsansätzen
  • hohes Maß an Empathie
  • sicherer Umgang mit elektronsichen Arbeitsmitteln und mit Social Media Kanälen
  • Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich und/oder entsprechende Berufserfahrung
  • Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B (Pkw)
 

Fachliche Anforderungen:

 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting Plattformen.
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media Kanälen
  • Idealerweise besitzen Sie bereits ein entsprechendes Netzwerk
  • Grundlagen im Arbeitsrecht 
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit Recruitment im IT Bereich
 

Aufgabenbereiche:

 
  • Bewerbungsmanagement IT-Bereich
  • Networking
  • Active Sourcing
  • Erstgespräche / Vorqualifikation
  • Mitarbeiterbetreuung, insbesondere beim Onboarding 
  • Vertragsmanagement
  • Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
  • Marketingaktionen für Bewerber
  • Bewerbermatching
  • Strategische Planung zum Ressourcenausbau
  • Personalentwicklung / Qualifikationsmanagement
  • Pflege des Employer Brandings
 

Was erwartet Sie:

 
  • Einsatzort ist unsere Geschäftsstelle im Zentrum von Chemnitz
  • Ein interessanter Job der Ihr gesamtes Know-how fordert
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Unterstützung von einem zuverlässigen und hilfsbereiten Kollegenteam sorgen für eine zügige Integration
  • Eine hohe Verantwortung mit einem vielseitgen Aufgabenspektrum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit
 

Benefits:

 

 
  • Teamevents
  • Kostenfreier Stellplatz (sofern möglich), alternativ Übernahme der Kosten für eine Monatskarte der CVAG für den Raum Chemnitz
  • Kostenfreier, abschließbarer Fahrradraum
  • Übernahme der Kosten für gesundheitsfördernde Maßnahmen bis zu 500,- EUR im Jahr
  • Umzugskostenbeihilfe
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 5.000,- EUR und bis zu 10 Arbeitstage z.B. für Schulungen, Konferenzen, Fachtagungen, Onlinekurse und Webinare, Zertifizierungen
  • Kindergartenzuschuss von bis zu 160,- EUR pro Kind
 

Was müssen Sie tun:

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Email an: personal@aspicon.de . Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihr Motivationsschreiben. 

Wichtig: Emailanhänge erbitten wir ausschließlich als PDF. Andere Dateien werden nicht akzeptiert!

Datenschutzhinweis:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, unsere Datenschutzrichtlinie für die Personalbeschaffung gelesen und akzeptiert zu haben.