Informationen zum Onboarding

Erfahre Wissenswertes zu deinen ersten Arbeitstagen bei ASPICON und den nächsten Meilensteinen auf unserer gemeinsamen beruflichen Reise.

Pre-Boarding

Wir setzen alles daran, deinen Einstieg bei uns möglichst gut vorzubereiten.
In der Zwischenzeit kannst du deine laufenden Projekte im aktuellen Job oder Studium sauber zu Ende zu bringen.
Gegenseitige Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Das gilt für das Miteinander in allen Konstellationen. Deshalb unterstützen wir dich bei einem reibungslosen Übergang.

Schnelle Integration

Du kannst dich darauf verlassen, dass an deinem ersten Tag alles für dich vorbereitet ist.
Damit du dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst, nehmen wir uns Zeit. Bei ASPICON lernst du jeden einzelnen deiner Kollegen persönlichen kennen.
Das gilt auch für die Geschäftsführer, die dir aktiv bei deinem Einstieg helfen.

Fachliche Einarbeitung

Du hast dich bei ASPICON bewusst für einen anspruchsvollen Job entschieden, der eigenverantwortliches Arbeiten voraussetzt.
Für einen schnellen Wissens- und Informationsaustausch findest du bei uns gut dokumentierte Prozesse und eine offene Kommunikationskultur.
Dein hilfsbereites Team unterstützt dich jederzeit. Sofern erforderlich, wird dir bei der Einarbeitung auch ein erfahrener Kollege als Mentor zur Seite gestellt.

Kontinuierliches Feedback

Während deiner Einarbeitung setzen wir auf aktive Kommunikation und wechselseitiges Feedback.
Durch dieses kontinuierliche Feedback haben wir aktuelle Herausforderungen stets im Blick und können gemeinsam die nächsten Schritte planen.
Neue Teammitglieder sind für uns stets eine Chance auf einen frischen Blick von außen. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn du die Dinge hinterfragst.

Interessiert?

Zögere nicht und schicke uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung als PDF über den Button
“Jetzt bewerben”. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit dir!

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