Tipps zum Bewerbungsprozess
Stell dir vor, der Weg zu deinem neuen Job ist einfach und transparent. 
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung, Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Probetag – hier bekommst du wertvolle Hinweise zur optimalen Vorbereitung.
Unsere Stellenausschreibungen umfassen alle Anforderungen an eine neu zu besetzende Stelle.
In den jeweiligen Anforderungen solltest du dich zumindest grob wiederfinden, wenn du dich bei uns bewerben möchtest.
Zögere jedoch nicht, wenn du den ein oder anderen Punkt (noch) nicht erfüllst.
Bewerben geht bei ASPICON ganz einfach. Schick uns dazu deine Bewerbungsunterlagen (nur im PDF Format) mit Gehaltsvorstellung per Email an personal@aspicon.de.
Neben deinen Fachkenntnissen interessiert und besonders deine Motivation.
Wir prüfen deine Bewerbung unmittelbar nach Eingang und melden uns dann unverzüglich bei dir.
Hat deine Bewerbung unser Interesse geweckt, laden wir dich umgehend zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein.
Da wir einen Großteil unserer Zeit auf Arbeit miteinander verbringen, möchten wir verstehen, ob die “Chemie” grundsätzlich stimmt.
In einem lockeren Gespräch können wir Informationen austauschen und offene Fragen klären.
Wir möchten dir einen authentischen Eindruck von ASPICON vermitteln. Deshalb wünschen wir uns von dir, dass du ebenso offen über dich und deine Qualifikationen sprichst.
Das erleichtert es beiden Seiten im Anschluss eine nachhaltig passende Entscheidung zu treffen.
War das Kennenlernen für beide Seiten positiv, folgt im nächsten Schritt meist ein Probetag.
Am Probetag lernst du dein zukünftiges Arbeitsumfeld besser kennen und kannst mit den Kollegen auf “Tuchfühlung” gehen.
Je nach Stellenprofil wird mit einer konkreten Aufgabenstellung dein tatsächlicher Kenntnisstand getestet. Uns interessiert dabei neben deinem Fachwissen, ob du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
Den Probetag werten wir anschließend gemeinsam mit dir aus und geben dir somit auch ein wichtiges Feedback.
Konntest du uns final überzeugen, steht deinem Start bei ASPICON nichts mehr im Wege.
Anzug und Schlips sind in einem Vorstellungsgespräch bei ASPICON nicht erforderlich. Das Gespräch soll in einer lockeren Atmosphäre stattfinden, deshalb bevorzugen wir hier “Business Casual”.
Wie in vielen Bereichen des Lebens ist ordentliches Timing auch hier sinnvoll. Es bietet sich also an pünktlich zum vereinbarten Termin zu erscheinen. Solltest du dich doch verspäten, dann gib uns bitte kurz Bescheid. Um Terminstress zu vermeiden, solltest du auch maximal 10 Minuten zu früh erscheinen.
Deine Zeit ist genauso wertvoll wie unsere. Trotzdem möchten wir uns Zeit nehmen, dich gut kennenzulernen. Plane für das Bewerbungsgespräch daher zwischen 45 und 60 Minuten ein.
HR Kontakt:
Dr. Pia Cardone
HR Kontakt:
Martina Weber
